Als medewerker van de Robert Coppes Stichting (RCS) maak je het verschil. Voor je collega’s en voor de cliënten die door hun visuele beperking een kwetsbare groep in onze samenleving vormen. Doordat de RCS een kleinschalige organisatie is, bestaat er een zeer nauw contact tussen medewerkers, managers en cliënten. Dit draagt bij aan een intensieve personeelszorg, een grote collegialiteit en betrokkenheid onder alle medewerkers.
Ook werken we nauw samen met vrijwilligers. Hebt u interesse in vrijwilligerswerk bij de RCS. Kijk dan hier voor meer informatie over vrijwilligerswerk.
De afgelopen jaren heeft de RCS een gestage groei doorgemaakt. Met ruim 90 medewerkers (ongeveer 50 FTE) is de stichting nog steeds relatief klein te noemen. In deze kleinschalige omgeving staat de zorg voor de cliënt en voor de medewerker centraal. Met een duidelijke, persoonlijke benadering zoeken we samen naar antwoorden en oplossingen. Daarbij ben je als medewerker onmisbaar en vinden we het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Zonder jou kan de stichting niet bestaan.
Je kunt op verschillende plekken werken binnen de RCS. Voor de cliënten van onze stichting zijn in totaal zeven teams werkzaam:
Drie teams voor de woonvormen:
In de woonvormen is het werk gericht op begeleiding en ondersteuning van de cliënten. Op de drie verschillende locaties in Vught werk je samen met een klein team van (assistent)begeleiders aan een prettige sfeer en woonomgeving voor de cliënten. Tevens help je mee aan ‘het zo normaal mogelijk leven en wonen’ van de cliënten, waarbij hun persoonlijke wensen centraal staan. De drie teams worden aangestuurd door de manager Wonen. Wil je weten hoe het is om op een van de locaties te werken? Lees dan het persoonlijke verhaal van Melonie.
Vier teams voor de ambulante woonbegeleiding:
De afdeling ambulante woonbegeleiding begeleidt mensen in hun eigen huis. Dat betekent dat je als ambulant woonbegeleider op een dag verschillende adressen bezoekt. De vier kernregio’s van waaruit AWB werkt, zijn Vught, Nijmegen, Breda en Sittard. Op die manier beslaan we een groot deel van Zuid-Nederland. AWB wordt aangestuurd door de manager Ambulante Woonbegeleiding. Wil je weten hoe het is om als ambulant woonbegeleider te werken? Lees dan het persoonlijke verhaal van Bram.
En nog even dit:
De RCS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden en er is volop ruimte voor betrokkenheid bij beleidsontwikkeling en deskundigheidsbevordering. De stichting valt onder de CAO Gehandicaptenzorg en het Functiewaarderingssysteem Gezondheidszorg (FWG 3.0) is van toepassing op alle functies binnen de RCS.
Benieuwd naar de nieuwste vacatures? Kijk dan op onze vacaturepagina. Neem voor vragen contact op met Hetty van de Bersselaar (afdeling P&O). We helpen je graag verder!